HR

IMF senaste artikel visar hur hemarbete och hybridarbete kan driva en global produktivitetsökning. Genom att minska pendlingstiden och erbjuda flexibla arbetsmodeller, öppnas dörrar för fler att delta i arbetskraften, vilket gynnar både arbetsgivare och anställda. Läs mer om hur denna arbetsmodel...

Fortsätt läsa →

Mikael Uusitalo